Postado em 31/mar/2021

TCS - Talent Creative Solutions

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Segundo uma pesquisa da KPMG Global, 96% das executivas consideram que hรก um longo caminho pela frente para que se possa dizer que existe uma efetiva diversidade de gรชnero.

As estatรญsticas no Brasil, seguem uma tendรชncia: de acordo com o Ministรฉrio da Economia, as mulheres detรชm 42,4% das funรงรตes de gerรชncia, 13,9% de diretoria e 27,3% de superintendรชncia. Ou seja, quanto mais alto o nรญvel dentro de uma companhia, menos elas estรฃo presentes.

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๐Ÿ‘‰Processos e polรญticas que favoreรงam o crescimento da mulher;
๐Ÿ‘‰Ampliar o conceito para que esta causa seja abraรงada por todos, nรฃo sรณ por mulheres;
๐Ÿ‘‰Criaรงรฃo de comitรชs e espaรงos internos para desenvolver a sororidade;
๐Ÿ‘‰Desenvolvimento de programas especรญficos de Lideranรงa feminina.

๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ข๐ซ๐š: http://bit.ly/2PpwSpr_radio_roquette_pinto


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